유연근무 활성화1 [속보] 2025년 중소기업 유연근무, 대기업 3분의 1 수준에 그쳐: 현실과 개선 방안 [속보] 2025년 중소기업 유연근무, 대기업 3분의 1 수준에 그쳐: 현실과 개선 방안 [키워드] 중소기업 유연근무, 유연근무 활성화, 근로환경 개선 최근 발표된 통계에 따르면 중소기업의 유연근무 활용률이 대기업의 3분의 1 수준에 불과한 것으로 나타났습니다. 이는 중소기업 근로자들의 워라밸(일과 삶의 균형) 개선에 큰 걸림돌이 될 뿐만 아니라, 중소기업의 인력난 심화에도 영향을 미칠 수 있다는 우려가 커지고 있습니다. 본 리포트에서는 중소기업 유연근무의 현 주소와 함께, 이를 활성화하기 위한 실질적인 방안들을 모색해보고자 합니다. 핵심 요약 중소기업의 유연근무 도입률은 대기업에 비해 현저히 낮습니다. 유연근무는 생산성 향상, 직원 .. 2025. 5. 25. 이전 1 다음
